第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

【解讀】本條系關(guān)于各參保主體如何繳納社會保險費的規(guī)定。

1、用人單位繳費

用人單位應當根據(jù)職工人數(shù)和繳費工資基數(shù)增減變化等情況，在每月規(guī)定日期前，向社會保險費征收機構(gòu)報送社會保險費申報表、代扣代繳明細表以及其他有關(guān)資料。在完成自行申報后，用人單位應當按申報的數(shù)額按時足額繳納社會保險費。

社會保險費非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。所謂不可抗力是指自然災害、戰(zhàn)爭、經(jīng)濟危機等用人單位不能避免和控制的造成用人單位無法按時足額繳納社會保險費的客觀因素。如果用人單位因為經(jīng)營不善、管理混亂等自身原因?qū)е聼o法按時足額繳納社會保險費的，不得緩繳、減免。

2、職工繳費

職工個人應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人。代扣代繳是用人單位的法定義務，用人單位不得拒絕代扣代繳，也不得轉(zhuǎn)由職工自行繳納。同樣，繳納社會保險費也是職工的法定義務，職工不得拒絕用人單位依法代扣代繳社會保險費。

3、靈活就業(yè)人員繳費

靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。靈活就業(yè)人員繳納社會保險費應當按照國家規(guī)定的標準，根據(jù)自己的收入水平，量力而行，同樣需具備連續(xù)性、長期性。

第六十一條 社會保險費征收機構(gòu)應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。

【解讀】本條系關(guān)于社會保險費征收機構(gòu)義務的規(guī)定。

1、依法征收義務

征收機構(gòu)的所有征收行為必須有法律、法規(guī)依據(jù)，并且按照法律、法規(guī)規(guī)定的原則、標準和程序進行，不得超越職權(quán)、多征、少征或者違法法定程序征收。

2、按時征收義務

社會保險費的征收既不能提前，也不能拖延，而應在規(guī)定的時間內(nèi)及時征收。

3、足額征收義務

社會保險費的征收既不能超過應繳數(shù)額，也不能少于應繳數(shù)額，而應嚴格按照依法確定的應繳數(shù)額征收。

4、告知義務

征收機構(gòu)應當按照規(guī)定定期將繳費情況以書面形式告知用人單位和個人，不得拖延或者隱瞞情況。繳費單位和個人也有權(quán)按照規(guī)定查詢繳費記錄；社保經(jīng)辦機構(gòu)征收社會保險費的，應當至少每年向繳費個人發(fā)送一次個人賬戶通知單，至少每半年向社會公告一次社會保險費征收情況，接受社會監(jiān)督。