京津冀同時(shí)發(fā)布全國(guó)首個(gè)人力資源服務(wù)區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)
4月24日,京津冀三地同時(shí)發(fā)布《人力資源服務(wù)規(guī)范》和《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)劃分與評(píng)定》兩項(xiàng)成果,這是全國(guó)首個(gè)人力資源服務(wù)區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn),也是京津冀三地在社會(huì)管理和公共服務(wù)領(lǐng)域的首部區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)具有以下四個(gè)突出特點(diǎn):
規(guī)范服務(wù)全方位。涵蓋信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、高級(jí)人才尋訪(fǎng)、素質(zhì)測(cè)評(píng)等人力資源服務(wù)領(lǐng)域的全部11個(gè)業(yè)態(tài),覆蓋人才的選、育、用、留全流程。這11項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范又分別對(duì)不同業(yè)態(tài)的從業(yè)人員、服務(wù)場(chǎng)所、規(guī)章制度、工作流程以及服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn)等方面進(jìn)行了明確規(guī)范。
量化評(píng)價(jià)有依據(jù)。建立對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系,構(gòu)成從 A到5A的五級(jí)評(píng)分系統(tǒng),依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn),可對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)級(jí)。
優(yōu)秀高效可加分。對(duì)從事高級(jí)人才尋訪(fǎng)、素質(zhì)測(cè)評(píng)、人力資源管理咨詢(xún)等技術(shù)智力密集、附加值高的服務(wù)機(jī)構(gòu),以及創(chuàng)新服務(wù)模式、恪守誠(chéng)信準(zhǔn)則、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的機(jī)構(gòu)給予相應(yīng)加分,帶動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)向價(jià)值鏈和服務(wù)鏈延伸。
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