- 2017-5-12社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同的強(qiáng)制性規(guī)定嗎?
第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼 ...
- 2017-5-12試用期需要上保險(xiǎn)嗎?
今天有法律顧問(wèn)單位的負(fù)責(zé)人打電話問(wèn)我這么一個(gè)問(wèn)題“試用期可以不上保險(xiǎn)吧?”看來(lái)對(duì)新的勞動(dòng)法知識(shí),還有必要繼續(xù)加大宣傳力度。我認(rèn)為很有必要在我的博客中再對(duì)這個(gè)問(wèn)題回答一下:“試用期不給員工上保 ...
- 2017-5-12社會(huì)保險(xiǎn)包括哪幾項(xiàng)保險(xiǎn)?
A 養(yǎng)老保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后,從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。 國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè) ...
- 2017-5-12什么是社會(huì)保險(xiǎn)
是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等 ...
- 2017-5-12什么是工資總額?工資總額有哪些部分構(gòu)成?
《中華人民共和國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》 第四條 工資總額由下列六個(gè)部分組成: (一)計(jì)時(shí)工資; (二)計(jì)件工資; ...
- 2017-5-12企業(yè)職工退休條件是如何規(guī)定的?
答:按照國(guó)家規(guī)定,退休年齡為:(l)男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲(女職工退休時(shí)按京勞法發(fā)[95]463號(hào)文件規(guī)定,以崗位確定退休年齡);(2)從事井下、高空、高溫、特別 ...
- 2017-5-12什么是員工福利
福利待遇是指用人單位在法定義務(wù)之外為職工的生活提供的便利和優(yōu)惠等。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,用人單位給予勞動(dòng)者的福利待遇也成為勞動(dòng)者收入的重要指標(biāo)之一,包括住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、子女教育等。福 ...
- 2017-5-12法律顧問(wèn)服務(wù)流程
- 2017-5-12提供有關(guān)法律咨詢服務(wù)
提供: 1、人事政策法規(guī)的咨詢; 2、提供職工離職、辭職的法律咨詢; 3、提供勞資糾紛的法律咨詢; 4、提供有關(guān)勞動(dòng)合同糾紛的法律咨詢; ...
- 2017-5-12根據(jù)北京仲裁委員會(huì)的要求代理調(diào)解
“為了方便、快捷、平和地解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,建議您在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁前,先選擇勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方式,解決您與用人單位的爭(zhēng)議。” 這是北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)放的《調(diào)解建議書》中的第一句。今后老百姓到各級(jí) ...