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《社會保險法》全文逐條解讀 第二十四更~

2017/5/12 22:50:26點擊:

第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產(chǎn)假;

(二)享受計劃生育手術(shù)休假;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

【解讀】本條系關(guān)于享受生育津貼情形的規(guī)定。

1、生育津貼

生育津貼指國家法律法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用,用以保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要。目前,我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),由生育保險基金按本單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,支付期限一般與產(chǎn)假期限相一致,期限不少于90天;二是在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資,期限一般不少于90天。本條規(guī)定生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)。

2、產(chǎn)假津貼

現(xiàn)法定正常產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前假期15天,產(chǎn)后假期75天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個月劃界,其中不滿4個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15-30天的產(chǎn)假;滿4個月以上流產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。很多地區(qū)還采取了對晚婚、晚育職工給予獎勵政策,假期延長到180天。

3、計劃生育手術(shù)休假津貼

公民實行計劃生育手術(shù)享受國家規(guī)定的休假,按照衛(wèi)生部、國家計劃生育委員會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<節(jié)育手術(shù)常規(guī)>的通知》和《勞動部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、其他津貼

比如有的地區(qū)規(guī)定女職工在生育后,給予男職工一定假期,以照顧生育后的妻子,假期工資照發(fā)。

第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

工商行政管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

【解讀】本條系關(guān)于用人單位社會保險登記的規(guī)定。

1、成立登記

用人單位一經(jīng)成立即應(yīng)自成立之日起30日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照(針對公司、非公司企業(yè)法人、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和個體工商戶等營利性組織)、登記證書(針對事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等非營利組織)或者單位印章(針對黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等依法不屬于登記范圍內(nèi)的組織),向當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起15日內(nèi)予以審核,符合要求的,予以登記,發(fā)給社保登記證件。社會保險登記事項主要包括:單位名稱、住所或地址、單位類型、組織機(jī)構(gòu)代碼、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、開戶銀行賬號等與社會保險有關(guān)的事項。

2、變更登記

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更,應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)持社會保險登記證件到原先辦理登記的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更登記。社保變更登記的內(nèi)容涉及社會保險登記證件的內(nèi)容,需更換社保登記證件的,社會經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)收回原登記證件,并按變更后的內(nèi)容,重新核發(fā)社保登記證件。

3、注銷登記

用人單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷、合并以及其他情形依法終止時,應(yīng)及時向原先辦理登記的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理注銷社保登記。辦理注銷登記時,應(yīng)提交注銷登記申請、法律文書或其他有關(guān)注銷文件。在辦理注銷登記前,用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清應(yīng)繳納的社會保險費、滯納金、罰款。

4、相關(guān)部門的協(xié)助義務(wù)

按照職責(zé)分工,工商行政管理部門、民政部門、機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)分別掌握著企業(yè)、個體工商戶等營利性組織,社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等非營利組織,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體等納入編制管理的機(jī)構(gòu)的成立、終止情況,前述單位及時向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報這些情況,可以防止用人單位不依法辦理社保登記從而逃避社會保險費繳納義務(wù)。公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)戶籍管理,掌握公民個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況,這些情況有助于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在辦理社保登記、征繳社會保險費、支付社保待遇等業(yè)務(wù)時核實有關(guān)個人信息,避免出現(xiàn)差錯。有關(guān)部門切實履行通報義務(wù),可以打破部門間的信息樊籬。

5、相關(guān)規(guī)定

國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》、原勞動部《社會保險登記管理暫行辦法》